Potenzialanalyse

Potenzialanalyse Stärken + Potenzial sichtbar machen

 
Ihr Coach und Berater

 

Wenn Sie im Berufsleben erfolgreich sein möchten, sollten Sie sich Ihre Werte bewusst sein und Ihre Kompetenzen wie auch Ihr Potenzial kennen. Denn die Zufriedenheit im Job ist verbunden mit der persönlichen Wertorientierung sowie mit der Realisierung eigener Interessen und Entwicklungspotenziale. 

Eine Analyse Ihrer Persönlichkeit, Interessen und Kompetenzen macht auch unbewusste Facetten und brachliegendes Potenzial sichtbar. In einer Laufbahnberatung oder im Rahmen eines Bewerbungscoachings helfe ich Ihnen, diese Facetten und Potenziale für Ihre berufliche Entwicklung nutzbar zu machen. 

Eine Potenzialanalyse mit Tests ist dann sinnvoll, wenn deren Resultate als Basis für Entscheide, Perspektiven und für Ihre Laufbahnplanung genutzt werden. Mit meiner Erfahrung kann ich Sie darin wirkungsvoll unterstützen. Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit!

Telefon: 079 872 42 25

Martin Graf, dipl. Studien-, Berufs- und Laufbahnberater
 

Laufbahn, Potenzial und Entscheiden 

Aufgrund meiner langjährigen Tätigkeit und meines Know-hows in Laufbahnberatung und -planung weiss ich, dass Laufbahn kein Zufallsprodukt ist. Zwar beeinflussen auch unvorhersehbare äusser Faktoren den Verlauf einer Karriere. Wohin wir uns bewegen, hat jedoch grundlegend damit zu tun, was uns innerlich "bewegt". Laufbahnberatung ist ein spannender Prozess, bei dem es viel zu entdecken und verstehen gibt.  Werte und innere Motive sind ebenso massgebend für die Laufbahn und die Zufriedenheit wie materielle Aspekte. Zuweilen führt das zu Konflikten, die das Entscheiden erschweren. Es ist für Entscheidungen sehr hilfreich, die eigenen Werte zu kennen und sich des schlummernden Potenzial bewusst zu sein. Nur so wird klar, woher eine Unzufriedenheit kommt und weshalb ein Wunsch nach Veränderung spürbar wird. So können Sie stimmige Laufbahnentscheide treffen.

 

 

KompassSind Ihre Laufbahnziele klar? Die Berufswelt ist dynamisch und dauernd in Veränderung begriffen. Ebenso das Bildungssystem, welches sich rasch entwickelt und immer wieder neue Möglichkeiten bietet. Welchen Weg wählen Sie?

Um weiterzukommen, brauchen Sie den Durchblick. Kennen Sie Ihre Ziele und wissen Sie auch, wie Sie diese erreichen? Hierfür sollten Sie zuallererst Klarheit über Ihre Werte, Motive und Zielsetzungen haben.

Dazu verhelfen Ihnen die Ergebnisse der Potenzialanalyse und das Einordnen gewonnener Einsichten in einen Gesamtzusammenhang. Eine Laufbahnplanung richtet sich in die Zukunft, ist aber ohne Reflexion Ihrer Person und der Werte, an denen Sie sich orientieren, nicht komplett.

KompassKompetenzen und Potenzial sichtbar machen: Sie möchten ein umfassendes und präzises Bild Ihrer Kompetenzen und Ihres Entwicklungspotenzials erhalten? Wir klären ihr Potenzial und Ihre Interessen mit bewährten diagnostischen Mitteln (Persönlichkeits- und Interessentests, Online-Selfassessment):
• Persönlichkeitstest BIP®. Das Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP®) erfasst Persönlichkeitseigenschaften, die in beruflichen Kontexten bedeutsam sind.
• Nantys BLUEPRINT ist ein umfassendes Online-Selfassessment. Es eignet sich dazu, eine verlässliche Auslegeordnung der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen vorzunehmen, um über den weiteren Verlauf der eigenen «Karriere» zu entscheiden.
• Beruflicher Interessentest EXPLORIX®. EXPLORIX® ist ein ein wissenschaftlich entwickelter, fundierter Test und ermöglicht es, eine kleine Gruppe von Berufen ausfindig zu machen, mit denen Sie sich ausführlicher auseinandersetzen können.
• KARRIEREANKER® nach Edgar Schein: Verborgene Muster beruflicher Entwicklung erkennen. Sie brauchen einen Job, der zu Ihnen passt und mit Ihren Werten im Einklang steht – sonst werden Sie mit ihrer Arbeit hadern. Um diese Werte zu finden, gibt es verschiedene Methoden. Eine davon ist die der sogenannte "Karriereanker".

 

KompassEntscheiden fällt oft schwer, besonders bei beruflichen Weichenstellungen. Es stellen sich Fragen, auf die Sie eine Antwort finden möchten:

• Welches sind meine Interessen?
• Was sind meine Stärken?
• Wie sehen meine Ziele aus?
• Wie realisiere ich meine Ziele?

Ich helfe Ihnen bei der Beantwortung dieser Fragen und beim herausarbeiten von Entscheidungskriterien. Mit den Erkenntnissen aus der Potenzialanalyse und dem Herausarbeiten Ihrer persönlichen Werte wird dies Ihnen leichter fallen.